Het belang van een inclusieve werkvloer
Omschrijving:
Lezing door prof. Jojanneke van der Toorn over homo’s, lesbo’s, bi’s, transgenders en werk.
De Amsterdamse Academische Club organiseert dit seizoen een reeks voordrachten over (homo)seksualiteit, diversiteit, gender, en homocultuur.
In deze tweede lezing in de reeks spreekt Jojanneke van der Toorn, hoogleraar in Leiden, over de problemen die homo’s, lesbo’s en transgenders tegenkomen in het werk. Verbergen zij zich? Is het klimaat in het werk open of, zoals meestal, gesloten en exclusief hetero? Dit blijft een controversieel thema. Wat doen we eraan, wat kunnen we eraan doen, in organisaties? Hoe zorgen we dat zowel homo’s en hetero’s als transgenders in werksituaties daarover leren en zich prettig kunnen voelen?
Over de spreker
Prof. Dr. Jojanneke van der Toorn is bijzonder hoogleraar Inclusie van Lesbische, Homoseksuele, Biseksuele en Transgender (LHBT) Werknemers op het Werk, aan de Universiteit Leiden. Zij is deskundig op het gebied van diversiteit en inclusie op het werk, seksuele vooroordelen, sociale ongelijkheid en politieke ideologie. Vanuit haar leerstoel, in het leven geroepen door Workplace Pride en gefinancierd door KPN, tracht Van der Toorn een brug te slaan tussen wetenschap en praktijk met als doel bij te dragen aan effectief evidence-based diversiteitsbeleid.
Blijft u eten?
Na de lezing serveren wij, inmiddels traditioneel, een ‘clubschotel’ voor 15,45 euro. Een heerlijke verse huisgemaakte schotel door onze kok Johan voor een vriendelijke prijs en de mogelijkheid op tijd te vertrekken. Leden ontvangen 15% korting.
Programma donderdag 28 februari
17:00 uur inloop en borrel
17.30 uur start bijeenkomst
18.45 uur einde bijeenkomst
19.00 uur diner (optioneel)
Bezoek de website om aan te melden voor de bijeenkomst en het diner.
Log in om reacties te lezen en zelf te reageren.
Recent nieuws:
Zichtbaar en bang
'Mijn wens voor Lesbian Visibility Day is dat iedereen zichzelf mag zijn, zonder veroordeeld te worden door anderen. Voor mezelf wens ik dat ik wat meer lef krijg om te gaan staan voor wie ik ben.'
Lees verder
Toename discriminatie
Schrikbarend: Het aantal meldingen van LHBTIQ+ discriminatie is met bijna een kwart gestegen. 'De regenbooggemeenschap en andere minderheden lijken in deze onzekere tijden de zondebok te worden.'
Lees verder
Even opwarmen
Zina is bijna te laat op haar werk en Mijntje biedt aan om haar een lift te geven. Dan kan Zina zich in de auto alvast een beetje voorbereiden op haar eerste klant…
Lees verder
Meer nieuws & achtergronden